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病假一个月祛除交金应拿多少薪资?

2022-07-05
工人与员工疾病或非因工负伤停止工作医疗时,其医疗期间持续在三个月以内者,按其本公司工龄的长短,由该公司行政方面或资方每月发给其本人薪水百分之五十至百分之一百;持续医疗期间在三个月以上时,改由劳动保险基金项下按月付给疾病或非因工负伤救济费,其数额为本人薪水百分之三十至百分之五十,至能工作或确定为残废,或丧命时止。但持续停工医疗期间以六个月为限,超出六个月者按丙款残废离任待遇解决。详细办法在实施细则中限定之。

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