相关问答
1、左手小指未节指骨骨折,算不算工伤就看是否工作,是符合条件。r2、按照法律规定,应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,以实际损失为原则。...
职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院...
大家都在问查看更多
1.要看实际损失。赔偿项目包括医疗费、误工费、交通费,住院的有住院伙食补助费、营养费、护理费,构成伤残的有残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费等。2.骨折是轻微伤,粉碎性骨折是轻伤。 建议去到相关的鉴定机构鉴定伤情,并且具体赔多少钱要看伤残鉴定为几级,住院时间,家庭是否有被扶养人等情况而定。、
职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的,其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部由用人单位承担。
手指骨折的都属于10级伤残的范畴。十级 1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2 cm2;3)全身瘢痕面<5%,但1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
307人已浏览
884人已浏览
505人已浏览
355人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询