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针对于工伤伤残等级下来后怎么办以下几点: 1、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付; 2、如果交了社保工伤...
如果工伤鉴定下来没有伤残等级的话,单位需要支付工伤劳动者医药费相关、误工费用(劳动者受伤前12个月实发工资的平均工资为计算基数)。你的情况应...
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第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一是先去做工劳动力鉴定,就在人社局或社保局。 二是依据工伤认定书,劳动能力鉴定会,写会仲裁申请,即要求赔偿多少钱(主要依据工伤保险条例、各省实施办法),到区或市劳动仲裁委员会申请仲裁。 三是等待劳动仲裁裁决,也可在30日不受理,直接向法院起诉。当然,期间也可和用人单位协商解决。
社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资,等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。
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