相关问答
那时的社保卡是一代社保卡，现在各地已经停止使用了，已经更换为二代社保卡了。...
2015年2月份超生的还罚款。《人口与计划生育法》第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足...
大家都在问查看更多
伤残证当然是有效的，不知道你要具体问什么。把问题描述的详细一点。
若造成轻伤以上的，则涉嫌故意伤害罪，应承担刑事责任。若没有，则属于违反治安管理行为，公安机关可予以拘留、罚款处罚。另外还需承担民事赔偿责任。民事赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金（构成伤残等级）。
从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可，如果漏缴不能够进行补缴;2《劳动合同法》实施后、职工档案和养老保险手册，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。一般情况下。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，2008年前的社保需要补交。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料：1，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
139人已浏览
98人已浏览
289人已浏览
386人已浏览
网友热门关注
