工人工作时脸部被划伤，脸部划伤工伤应该怎么赔偿-法师兄

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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看是否符合工作时间、工作场所、工作原因受伤，如果符合以上三个条件，可以认定为工伤，如果你认为毁容，可以做劳动能力鉴定。也可以寻其他途径，可以...

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伤者应当要求蹦极经营者按照人身损害支付伤者赔偿金。其中包括：医疗费、误工费、营养费、护理费等等费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案...

你应先申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定即伤残等级，你的面部瘢痕可鉴定为十级伤残，可要求医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、就医交通费，一次性伤残补助金，如果解除劳动合同还可要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

工伤的赔偿得根据鉴定结果确定的，以下是工伤及伤残鉴定程序，你可以先申请工伤认定程序： 1。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请； 2。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等； 4。如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 5。相关法律依据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。

《人体损伤程度鉴定标准》5.2面部、耳廓损伤 5.2.1重伤一级 a)容貌毁损（重度）。 5.2.2重伤二级 a)面部条状瘢痕（50以上位于中心区），单条长度10.0cm以上，或者两条以上长度累计15.0cm以上。 b)面部块状瘢痕（50以上位于中心区），单块面积6.0cm2以上，或者两块以上面积累计10.0cm2以上。 c)面部片状细小瘢痕或者显著色素异常，面积累计达面部30。 d)一侧眼球萎缩或者缺失。 e)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/2以上。 f)一侧眼睑重度外翻或者双侧眼睑中度外翻。 g)一侧上睑下垂完全覆盖瞳孔。 h)一侧眼眶骨折致眼球内陷0.5cm以上。