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工厂招聘童工的结果:按照童工每月罚款5000元的标准处罚,使用者限期将童工返回原居住地交给父母或其他监护人,必要的交通和住宿费用全部由使用者承担。
需要看是什么案件,方便的时候到律师所面谈。
在单位发生工伤事故后不及时申报工伤认定而引起的纠纷时有发生。产生的后果对劳动者不利,对单位也不利。因为一旦工伤保险因超过期限不能赔偿,就要由单位负责赔偿。因此,在碰到这类情况时,还是要引起足够的重视。而有关部门也应多渠道加强工伤、劳动保险等方面的法律法规宣传。。
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