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关于公诉被告人上诉状该怎么写可以参考: 、刑事上诉状需提交几份 1、正本一份; 2、副本:按被告人数每人一份+法院一份+检察院一份(上诉状最...
被告骂原告的起诉状模板: 原告:阿凤,女,出生,汉族,无职业,现住阜新市某区,电话:____________被告:阿学,男,出生,汉族,个体...
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被告是公司起诉状有一些注意事项,在实际中,如果你提起的是刑事诉讼,那么这个起诉状就不用你自己考虑,因为检察院会撰写起诉状。不过,要是提起的是民事诉讼,那么起诉状的内容基本跟一般起诉状相同,只是注意在被告栏写清楚单位的基本信息和法定代表人,在事实和理由部分着重叙述清楚单位需要承担的责任。不过,诉讼中被告一方是单位的,撰写起诉书的时候你还是要注意下面几点: 1、原告人和被告人。要分别写明当事人双方的姓名、性别、年龄、民族、文化程度、籍贯、工作单位、职业、家庭住址、电话、邮政编码。如果是机关、团体或企事业单位,就要写明单位名称的全称、所在地和法定代表人的姓名与职务。 2、监护人。原告人和被告人是未成年人或精神病患者时,要写明监护人的姓名、性别、年龄、工作单位和职业、同原(被)告人关系、住址等。 3、委托代理人。委托律师时要注明律师的姓名、性别、单位和职务;委托其他人则要注明姓名、性别、单位、职务和住址。 4、案由。即民事纠纷的性质,如追索欠债。返还财物、损坏赔偿、离婚、遗产继承、追索抚养费和教育费、名誉权纠纷、肖像权纠纷等。 5、事实与理由。即纠纷的来龙去脉、发生纠纷的原因和责任、解决纠纷的过程和纠纷的现状,有哪些人证和物证能够证实自己的陈述符合客观事实以及有关政策、法律的规定等。 6、诉讼请求。即要求法院解决的问题,自己所要达到的目的。
劳动争议公司起诉状一般是45日之内,根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
驳回起诉,一般是主体错误。要么是原告主体错误,要么是被告主体错误。所以,上诉理由可以如下:一、一审法院驳回上诉人起诉不符合民诉法第108条规定。(例如:是被告主体错误)民诉法第108条关于起诉条件要求“有明确的被告”,而未要求有适格的被告,上诉人起诉时所列被上诉人非常明确,至于被告是否适格,系实体审查问题,而非程序审查问题,被告不适格的裁判结果只能是驳回诉讼请求,而非驳回起诉! 二、根据最新的《诉讼费用交纳办法》的规定,裁定驳回起诉的案件是不需要交纳诉讼费的,所以原审法院关于诉讼费的裁定也是错误的。
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