认定决定书未送达不算完成

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• 问不起诉决定书书面送达流程
  

  依照的规定，不起诉的决定书应当公开宣布，同时应当将不起诉决定书分别送达下列机关和人员： (1)被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押的，应当立即释放。 (2)对于公安机关移送起诉的案件，应当将不起诉决定书送达公安机关。 (3)对于有被害人的案件，应当将不起诉决定书送达被害人。

• 问行政处罚决定书送达送达时间
  

  这个问题很专业。你有权向做出行政处罚行为的行政机关的上一级行政机关申请：纠正下级机关错误的行政处罚行为。根据上级机关对你的申请答复或者不答复，相应做出行政复议或诉讼的回应（你可诉的是被你申请过的上级行政机关，在这里你才是行政相对人；在下级行政处罚的环节，你无权起诉和复议）。诉讼时效为做出答复的3个月，不作出行政答复的情况，是你申请送达上级机关之日60天届满后的三个月内。

• 问工伤认定书送达时间未送达劳动者可否要求鉴定
  

  根据人力资源社会保障部令《工伤认定办法》第二十二条规定，《工伤认定决定书》由人社局送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。工伤认定书没有送达经工伤职工显然存在程序瑕疵，工伤职工可以要求社会保险行政机关出具认定决定书。如果要进行劳动能力鉴定，去指定医院按人社局的通知说明情况，一般也是可以鉴定的，因为鉴定机构一般有人社局发过去的名单。《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

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