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支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;解除劳动合同劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保...
你的工伤构成十级伤残,主要享受一次性伤残补助金,一次性伤残医疗金、一次性伤残就业金,停薪留职期间的工资待遇等 1、一次性伤残补助金为6个月的...
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九级工伤的伤残补助金为本人9个月工资。如果解除劳动合同的,灵支付一次性就业补偿金和医疗补偿金。实际中,每个地方的赔偿应该是不同的,最好问本地的法律人士,如登陆法律咨询贴吧&可选当地律\师们问一下啊譬如:相关的法律依据《工伤保险条例》规定: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果是2011年发生的工伤,如果离职,可以取得三金: 1、一次性伤残补助金 9个月本人工资 2、一次性就业补助金3275×12=39300 3、医疗补助金3275×10=32750 以上合计为10万左右 此外,还有医疗费、住院期间护理费、住院期间伙食补助、适当的交通费、误工工资 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
一次性伤残补助金从工伤保险基金支付,十级伤残为七个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体的补偿数额由山东省人民政府进行规定。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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