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【法律意见】在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;【法律依据】1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,只需要及时按照劳动争议处理办法解决,具体按...
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老板欠条怎么写:今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三个月工资共****元。欠款人:某***(如是或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章)****年**月**日
实际上,员工有欠条的,可以直接向法院起诉,要求老板还款。如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉,诉讼请求不涉及其他争议的,就视为托欠劳动报酬争议,法院一般按照普通民事纠纷受理。 不过涉及工资拖欠可以先申请劳动仲裁,仲裁无果后可以提出诉讼,因为仲裁相对诉讼来说相对高效省时省力。当然,实际中,还是有很多劳动者因为申请劳动仲裁还是没法解决下来,接着还是去找了法院解决。
老板欠工资写了欠条,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向法院起诉。
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