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违法,属于治安管理处罚法范畴,应该报警,警察会依据治安管理处罚法做出处罚,第十六条有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留...
老板领取了营业执照才具备用工主体资格,司机也才能申请工伤认定。受伤职工或家属应当在受伤之日起30天至1年内向当地劳动部门申请工伤认定,如果认...
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营业执照对个人的好处如下: 1、符合法定程序,接受法律监督保护; 2、可以有效地避免经营中的经营范围的管理; 3、可以在税收上正确规范的缴纳,避免缴税重复; 4、可以利用国家资源信息,联系业务。
公司的法定代表人依照公司章程的规定,不一定由董事长担任。根据《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。 新公司法规定由公司章程在法定范围内(即董事长、执行董事或者经理中)确定代表人的身份,与原公司法由法律直接确认代表人的做法相比,赋予公司更大的自主权,以尊重公司的意思自治。同时,公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。 总之,新公司法对法定代表人的人选范围放宽了,产生方式灵活了,但唯一制并未改变。 法律依据《公司法》。
员工讨薪需要收集的资料:(一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式。 备注:老板是否法人(单位有无营业执照,只要老板雇农民工做事),均不影响农民工的讨薪行为。 (二)收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章)、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款(领料)单、2个以上工友书面证明(同时要留下工友身份证复印件、联系方式)。以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息,采取照像、复印等方式均可。
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