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关于住房公积金缴存比例的回答为缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最...
1、员工和公司住房公积金的存款比例不得低于员工上年度月平均工资的5%。有条件的城市可以适当提高存款比例。2、具体缴纳比例由住房公积金管理委员...
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缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数.比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用.
上海公积金缴存比例5%-12%。住房公积金的具体存款比例由住房公积金管理委员会制定。经同级人民政府审查后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。职工个人缴纳的住房公积金,由单位每月从工资中扣除。单位应当按时、全额缴纳住房公积金,不得逾期或者少缴。
2018年,职工和单位住房公积金缴存比例为5%至7%。原则上,缴存比例为7%。企业选择5%或6%的缴存比例,应符合规定的情况和程序。本市住房公积金缴存比例为职工本人和单位的5%至7%,符合住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)。与此同时,也是本市落实2018年4月4日国务院常务会议提出的将企业住房公积金缴存比例分阶段降低的政策期限延长至2020年4月30日的要求,以及住房和城乡建设部落实国务院常务会议决定的具体措施精神。
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