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养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~1...
2016年工伤保险缴费比例一、工伤保险风险类别划分据了解,按照工伤风险程度,目前将各行业用人单位划分为三个类别,分别执行0.5%、1%、2%...
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工伤保险参保范围: 各类企业的职工、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险。 缴费比例:工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率,按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。
员工工伤保险缴纳比例:由于行业不同,工伤保险缴纳费用肯定不同。有了这个问题,首先了解工伤风险的程度,行业分为三类。工伤保险缴纳率和类别划分的详细情况如下:风险较小的行业(使用者员工工资总额为0.5%),如证券业、银行业、保险业等。二类是中等风险行业(使用者员工工资总额1、0%),如房地产业、环境管理业、娱乐业、农副食品加工业等。三类是风险较大的行业(使用者员工工资总额为2、0%),如焦点和核心燃料加工业、石油加工、化学原料和化学制品制造业等。
工伤保险不同于养老保险等保险类型。工人不支付保险费,所有费用由用人单位承担。用人单位根据行业风险程度分为三类:一类是风险较小的行业,二类是中等风险行业,三类是风险较大的行业。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产业务,确定各用人单位行业风险类别企业工伤保险的平均缴费率,原则上控制在职工资总额1、0%三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1、0%、2、0%左右
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