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撤诉之后，原告还是可以再次起诉的，但是要关注诉讼时效，以免因撤诉导致超过诉讼时效而丧失了胜诉权。 《民法典》第一百八十八条：向人民法院请求保...
《最高法院关于适用民事诉讼法的解释》第二百一十四条规定，原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原...
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《最高法院关于适用民事诉讼法的解释》第二百一十四条原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。 1、民事案件没有期间规定，例外是离婚案件六个月内起诉不予受理。 2、刑事案件撤诉和按撤诉处理后，再起诉一般不予受理，但证据不足是例外情况。 3、行政案件撤诉后一般不予受理，例外情况是未交诉讼费按撤诉处理的，在法定期限内再行起诉且交足诉讼费的也可以再次受理。
《最高法院关于适用民事诉讼法的解释》第二百一十四条原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。 1、民事案件没有期间规定，例外是离婚案件六个月内起诉不予受理。 2、刑事案件撤诉和按撤诉处理后，再起诉一般不予受理，但证据不足是例外情况。 3、行政案件撤诉后一般不予受理，例外情况是未交诉讼费按撤诉处理的，在法定期限内再行起诉且交足诉讼费的也可以再次受理。
劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。按新的案件处理，一般45天处理完
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