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企业一个月给员工发了两次工资,其个人所得税合并为一次计算。五险一金也是合并计算的,个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境...
一、如果你收入高、来源多的话,可以成立一个公司。 开公司是很简单的事儿,不需要厂房、办公室或者员工,你只需要准备一些法律文件,向政府备个案就...
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个人所得税专项扣除不是扣工资。专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。专项附加扣除于2019年1月1日起施行,折算到月收入的个税计算方式如下:月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除应纳税所得额因此,实发工资应发工资-各项扣款(包括责任扣款和法定扣款)。
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。
公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的,即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。工资是先扣除五险一金再扣除个人所得税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个人所得税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣个人所得税,如果在5000元以下,就免除缴纳个人所得税。
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