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申请人不提供的，法官会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。债权债务相关的法律条款华债网比较全面强制执行阶段，执行...
债权是平等的，不分先后，没有优先权。因此，当债务人的财产不足以偿还多个债务时，按债务的比例偿还。有抵押权、质权等物权的，优先于其他债务。...
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对于欠债老赖怎么对付相关办法，希望以下内容能够给予您帮助。 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，以拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任，2015年《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》，进一步细化了该刑事责任的具体事项，并且规定在公安机关不予受理的情况下，公诉转自诉。 以上措施中最为严苛，最为有效的应当还是关于刑事责任的，应当加大刑事责任的追究，严格执行刑法第313条的规定，多惩处多公布，广发惩戒，这样会比一系列民事方面的限制措施更为有效有力。
一、如果劳动者与用人单位之间存在工作关系，劳动者可以采取以下两种途径要求支付工资： 1、劳动者可向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门进行投诉，这种方式较为简单。但缺点是，在一些地区，劳动监察部门的执法力度可能不够； 2、劳动者可向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，劳动者还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，劳动者还可以要求支付经济补偿金。 二、如果是为个人工作，则不算劳动关系。当事人可以直接向法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位有下列情形之一的，将受到劳动行政部门的责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的处罚。如果用人单位逾期不支付，劳动者可要求按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、应对他人恶意转移财产的方式是向法院提起撤销权之诉。 2、如果债务人以放弃其债权、放弃债权担保、以明显不合理的低价转让财产等方式恶意损害债权人的到期债权的，债权人可以请求法院撤销债务人的行为，并请求法院判决由债务人负担债权人为行使撤销权而支出的必要费用。
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