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关于这个问题,2018年社保补缴一年多少钱,我的回答是社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
从2019年职工补交社保的新政策来看的话,地区不一样,补交的政策就是不一样的,所以就是这些标准就是不同了,这个没有办法是给出统一的结论的,这个就是需要你去询问当地的社保有关部门了。并且还要注意的就是,那些担保灵活就业的人,一定是要抓住机会,一起是那些快到了规定的退休年龄的人,但是缴费年代还是没有达到在这个期间断保了,那你就是需要尽快去社保的有关部门去办理这个补缴的手续了,不然吃亏的是我们自己。
根据现行政策规定: 1.在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。 2.流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。 3.在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。 4.根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。 (15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多)养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数
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