领导下班时开车喝酒的工资应该负什么责任

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• 问员工下班后喝了酒开车被车撞昏迷，公司要负责吗？负什么责？
  

  有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：2）醉酒或吸毒

• 问在上班的时候喝醉酒了该负什么法律责任
  

  上班期间车祸，如果被认定为的话，则可以享受相应的工伤保险待遇。具体请参考《》第三十九条、第六十四条第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问酒桌上喝死人的应该负什么责任
  

  请客喝酒，法律上本身不是法律关系，不是法律调整，而是善意施惠关系，造成的损失，自己承担。但是，饮酒期间，他人有过失，必须承担责任。例如，劝酒行为和死亡结果有法律因果关系，大家有过失，死亡结果应承担连带民事赔偿责任。如果酒后发生事故，有这种情况，劝酒者必须承担法律责任。首先，强制劝酒。例如，用不喝的朋友不够等语言刺激对方喝酒，或者对方喝醉了，意识不清楚，没有自制力的话，建议喝酒的行为，其次是知道对方不能喝酒，建议喝酒。例如，知道对方的身体状况，建议喝酒诱发疾病等第三，没有安全护送醉汉。如果饮酒者失去了或者失去了对自己的控制能力，意识不清楚，无法控制自己的行为，饮酒者就没有送到医院或者安全地回家，最后酒后驾驶没有停止，发生了交通事故等损失。

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