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农民工发生工伤的,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在确定工伤等级后,就可以要求享有相应的工伤待遇。如果用人...
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农民工发生工伤,要先申请工伤认定,认定为工伤的,若用人单位未依法购买工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿包括治疗所需的医疗费、住院期间的伙食补助费、治疗期间的工资福利等。
构成工伤的前提是伤者和单位双方之间存在劳动关系。当然对于受伤的索赔可以通过人身损害赔偿来主张工伤认定必须符合《工伤保险条例》规定的情形和条件,因此无法被认定为工伤,一般情况下,而实践中农民工与工地等用工主体之间成立的都是劳务关系
农民工发生工伤的,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在确定工伤等级后,就可以要求享有相应的工伤待遇。如果用人单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第二款规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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