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工伤赔款分录如下： 支付时:借:其它应收款--保险公司 管理费用--福利费 贷：银行存款 收到保险公司赔偿时：借：银行存款 贷：其他应收款-...
《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放。如，你在工伤发生前的工资是3000元，那么你每月也应该领3000元。当然...
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用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，等病情稳定之后，可以向社保局申请伤残鉴定，之后根据鉴定的结果可以要求公司赔偿医药费、误工费、住院伙食补助费，护理费、停工留薪期待遇等，如果达到了伤残等级，还可以要求赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、分公司是非独立核算，当然是以总公司的名义开发票。 2、即使向税务局领购发票也得总公司去领，然后由各分公司领回再开具。开具后，回总公司报账。对于分公司注销的，不需要清算，分公司债务由公司承担。但如果是分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担。
公司应支付的费用： 一、医疗费 二、住院伙食补助费：由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70％计算。 三、误工费（停工留薪期待遇）：由原单位按原福利待遇支付，计算至定残日，一般不超过12个月 一级伤残享受待遇（保留劳动关系，退出工作岗位）： ⑴一次性伤残补助金：本人工资×27个月 ⑵每月伤残津贴：本人工资×90％
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