工伤脸上留疤15厘米伤残鉴定-法师兄

如果只是15厘米的疤痕很可能无法鉴定为七级或六级。5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。10)符合重度毁容标准之二项者;14)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上;建议自己打12333社保服务热线咨询当地具体赔偿标准，然后自己计算！因为各地不同，在四川七级工伤，用人单位需要支付劳动者26个月统筹当地上年度职工月平均工资！六级级需要支付48个月！然后还有由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金7级13个月、6级16个月工资；一次性医疗补助金7级10个月、6级12个月统筹当地上年度职工月平均工资，成都的是4360元/月。

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1、已经在公安局法医鉴定科鉴定为轻伤，面部有3.5厘米伤疤，按人体人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）无法评上伤残十级的。2、《人体损伤残疾程度...

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脸部伤口9.5厘米留下伤疤，已经构成轻伤，不构成重伤。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级：a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口...

受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的，增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的，赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项规定的相关费用外，还应赔偿葬礼费用、被抚养者的生活费用、死亡补偿费用、受害者亲属处理葬礼费用的交通费用、住宿费用、过劳损失等合理费用。

劳动者脸上有伤疤，如果认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

根据伤情是无伤残等级的，根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准： 1)符合中度毁容标准之一项者； 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2（注：2为平方）； 3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%。