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打架致人轻伤后,医药费全部赔偿了,如果能够取得对方的谅解,不让对方或检察院追究自己的刑事责任,可以不用判刑。《刑事诉讼法》第二百七十七条下列...
立即报警,警察认定责任,协商不成,让对方起诉,根据法院的判决赔偿。 赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第...
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收入证明,完税证明,收入减少证明。 休息这几天收入没有减少,提出误工费是不合理的。你说见了大货车就怕,你可以要精神抚慰金。
费如何索要这个问题与夫妻双方的方式存在一定的关系。如果夫妻双方是通过自愿协议离婚的,在协议离婚中应该已经包含了孩子抚养费的支付安排。所以这种情况之下索要以协商为主。直接孩子的一方可以依据向另一方索要孩子的抚养费,如果索要不成的,则可以向起诉要求对方支付孩子的抚养费。直接抚养孩子一方可以向法院起诉,通过法院判决书的形式来确认离婚协议中孩子抚养费的承担约定,法院的判决书是具有法律强制力的,如果对方仍然不履行生效的判决,您可以依据此判决向法院申请强制执行。另外,直接抚养孩子的一方也可以根据离婚调解书或者是离婚判决书中关于孩子的抚养费的条款,向另一方索要孩子的抚养费,如果索要不成,则可以向人民法院申请强制执行,要求对方给付孩子的抚养费,当然也可以向法院另行起诉索要孩子的抚养费。
在法定的工作时间外继续劳动的,可所要加班费。加班费怎么算?有哪些法律依据?索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定以及《工资支付暂行规定》,本文为你整理单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬的情形。 《劳动法》第四十四条规定: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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