员工旷工通告范文是怎样的?-法师兄

员工旷工处罚的通知 xx同志，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxx 自20xx年x月xx日到20xx年x月xx日连续旷工一周，公司多次提醒，其行为违反了我公司《考勤休假管理规定》，属于严重的违纪行为，为严肃公司纪律，从即日起给予xx同志行政处罚。本人签字：日期：特此通知 xxxxxxxxxx有限公司人事行政部 20xx年x月xx日

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旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。那么，员工旷工处罚通知范文怎么写？员工旷工通告范文旷工，职工不请假而缺...

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兹有我公司下属单位*********员工***，在2014年5月25 日不服从上级主管部门领导安排，多次旷工，该员工严重违反了公司《员工管理...

本人______，男，身份证号码为____________，系贵单位员工____之______，符合担保主体资格。现自愿为______按下列条件向贵单位提供担保： 1、担保范围保证被担保人严格遵纪守法，严格遵守贵单位规章制度，并服从工作分配;保证被担保人选岗后，并在___月___日之前，将个人人事档案提交广安区教育局政工股或科技局;保证对被担保人毁约的行为有进行劝阻、制止的责任;保证被担保人对因其失信或失约而给贵单位造成的损失按贵单位规定进行赔偿;保证被担保人提交个人事档案时，按贵单位的规定办理一切相关手续。 2、担任责任若被担保人因不遵守、不履行上述约定给贵单位造成损失而未能及时进行赔偿时，本人在此不可撤销地同意对被担保人所承担的赔偿责任向贵单位提供连带责任保证。 3、担保期限本担保书自担保人及被担保人签字盖章后生效，至被担保人将个人人事档案提交科技局或政工股或担保人依法无法承担担保责任时止。 4、不可撤销本担保书项下的连带责任保证不因贵单位与被担保人所订立的劳动合同内容发生任何变更、修改或补充而撤销或变更;本担保书项下的连带责任保证不因被担保人向贵单位提供其他任何形式的担保而撤销或变更。 5、附件：担保人身份证复印件。本担保书一式三份，用人单位、担保人、被担保人各执一份，具有同等法律效力。担保人：________ 被担保人：______

辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因交通事故原因，目前无法正常工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人：xxx年月日离职时，工资和经济补偿是必须一次性结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

旷工保证书范文：尊敬的各位领导：您好~您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如#from本文来自学优网#果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。