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一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力...
当然盖在签字上面,金额上盖一下更好。...
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先欠条的效力不止依赖于是否有财务章,还应当注意时效,以及欠条中载明的具体内容,是否存在其它前提条件,但是一般情况下有财务章代表这个欠条的双方是完整的,并且可以依据欠条追要欠款
如果你有需要查询该单位的公章是否具有效力,您可以携带本人身份证件,到工商局进行查询该公司的公章。
你说的不是清楚,我理解你的意思是单位只有盖章没有签字,你还是签字了对吧。我的回答以此为前提。一、合同有效,单位只要盖章就表明单位的同意。单位方不一定要有人签字。二、关于没有日期,你肯定指的是签字盖章的地方没有日期,实际上这样的合同很多的。相信在合同内容里面和关于合同期限的内容,不会影响到合同的执行。三、由于你说的让人误解,以为是没有合同的期限,以为你没有签名等,所以楼上出现了各种说法。
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