国营施工企业成本管理实施细则第36条规定

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• 问国营施工企业成本管理实施细则第十条规定如何?
  

  施工、生产和管理人员的标准工资和各种工资性津贴（以国家规定的为限。下同），列入成本。下列人员的标准工资和各种工资性津贴，分别在有关费用或专项资金中列支，不得重复列入成本：一、材料供应部门人员、为专项工程施工服务人员等的标准工资和工资性津贴，分别在材料采购保管费、专项工程支出等中列支；二、工会干部的标准工资和工资性津贴，在工会经费中列支；三、幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的标准工资和工资性津贴，在职工福利费中列支；四、企业自办技工学校和职工子弟学校教职员工的标准工资和工资性津贴，在学校经费中列支；五、退休职工退休费、离休干部离休费和长期病假人员工资，在劳动保险费中列支。

• 问国营施工企业成本管理实施细则第7条规定如何?
  

  按照规定的折旧率、大修理提存率提取的固定资产折旧费和大修理费，列入当期的成本。中、小修理费用，按实际发生额一次或分次列入成本。大修理费和中、小修理费必须严格划分，大修理的费用，不得作为中、小修理费用，挤入成本。

• 问国营施工企业成本管理实施细则第十七条规定如何?
  

  引进技术的技术转让费（包括许可证费、专利费、设计费）和为掌握使用引进技术发生的有关费用，在引进技术项目投产后支付的，一次或分次列入成本；在引进技术项目投产前支付的，作待摊费用处理，投产后一次或分次列入成本。引进技术的职工培训费，可以一次或分次列入企业成本。

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