老人在工地摔倒粉碎性骨折住院医保怎么报销-法师兄

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问在工地干活摔到胳膊粉碎性骨折该怎么办

对于，承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括： 1.医疗费、器具器材费； 2.停工留薪期内工资； 3.护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费； 5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇办理程序如下：——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下：1、申请工伤认定《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、申请，确定赔偿数额《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。4、用人单位未按决定支付费用的，申请强制执行。《》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
问右手粉碎性骨折工伤保险能报销吗

1.申请劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。职工遭受工伤事故伤害，右手粉碎性骨折，评定的伤残等级不同，享受的工伤保险待遇自然也有较大差别；2.建议申请劳动能力鉴定，进行鉴定的专家组会根据伤残情况，对照鉴定标准，作出正确的评定；3.劳动能力鉴定委员会鉴定结论生效之后，工伤职工即可与用人单位和社会保险经办机构计算工伤保险待遇；4.据你所说，用人单位并未与你订立劳动合同，也未购买社保，建议你可先申请劳动仲裁进行劳动关系的确认，后再走工伤程序；5.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资，确定劳动关系；7.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；8.工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。申请工伤认定鉴定，按照鉴定结论确定等级，然后计算赔偿，包括医疗费、误工费等前期费用，构成等级后，还有一次性伤残补助金，解除合同时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。
问老公在工地手腕粉碎性骨折，老板耍赖不是在这摔得怎么办？

伤残鉴定是要到专门的机构出具的，现在对方的赔偿态度是怎样的呢我需要知道更详细的信息，以便我为您提更针对性的可操作意见，我们对处理工伤人损类案件有独特的优势和经验