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在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备； 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表； 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳； 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理； 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理； 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表； 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等； 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
生育保险由用人单位在保险公司购买。 如果单位不给缴纳社保，可以以个人名义参保，以个人名义参保的，必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。 个人参保也有两种方式： 1、以灵活就业人员参保的，必须缴纳养老保险与基本医疗保险。 2、以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元，但这种方式是要，家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。以这两种方式的其中一种缴纳，也可以享受生育保险待遇。
第一，所有与用人单位建立劳动关系的员工，包括男员工，都应该参加生育保险。二、用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。北京生育保险缴费比例为：企业按职工缴费基数的0．80％缴纳生育保险费；广州生育保险缴费比例为：企业按职工缴费基数的0．85％缴纳生育保险费。
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