工作场所职业卫生监督管理规定第二十三条

大家都在问查看更多

• 问工作场所职业卫生监督管理规定第二十五条
  

  任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

• 问工作场所职业卫生监督管理规定第五十二条
  

  用人单位有下列情形之一的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：(一)隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的;(二)隐瞒本单位职业卫生真实情况的;(三)可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合本规定第十七条规定的;(四)使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的;(五)将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的;(六)擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的;(七)安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的。(八)指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。

• 问工作场所职业卫生监督管理规定第十条
  

  用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容：(一)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;(二)危害预防和控制的基本知识;(三)职业卫生管理相关知识;(四)国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  职业卫生监督管理部门包括哪些

  15,472人已观看

• 1'16
  动物卫生监督所属于哪个部门

  11,564人已观看

• 1'15
  治安管理处罚法第四十二条释义

  25,879人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,414人已观看

相关普法查看更多

• 
  作业场所职业健康监督管理规定

  683人已浏览

• 
  工业场所职业卫生管理规定

  861人已浏览

• 
  作业场所职业健康监督管理暂行规定

  1,022人已浏览

• 
  准入作业场所职业健康监督管理暂行规定

  180人已浏览