长期上夜班，导致身体有病，找单位一推了之

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• 问考事业单位上夜班加班的条件
  

  适用啊，劳动法是针对所有劳动者的。关键是，你一旦适用劳动法和单位主张权利，基本继续干下去的希望就小了。所以需要权衡。

• 问上班导致工伤伤残鉴定了有效期
  

  工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。工伤鉴定过了有效期一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

• 问上班期间得病单位不给假
  

  1、按现行国家规定，职工是可以享受休假权力的，符合条件的，可以请病假，病假期间，用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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