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1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要...
欠人工费的欠条有效,可以去劳动争议委员会申请仲裁。对于劳动引发的争议应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服可在受到仲裁书十五日内向基层人民法院起诉,...
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公司拖欠工资,向工人发行不足是有法律效力的。清楚地写下双方的关系、借款的原因、约定还款时间等,使今后的维权变得容易。如果发生纠纷,双方签订书面资料,但实际上是劳动纠纷,根据《中华人民共和国劳动纠纷调停仲裁法》第五条,如果发生劳动纠纷,当事人不想协商,不能协商,或者达成和解协议后不履行,可以向调停组织申请调停,不想调停,或者达成调停协议后不履行,可以向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁
欠医疗费的借据和借据是可以的,但是需要和医院负责人达成协议。此外,借据和借据的内容必须符合法定要求,一般包括借款类型、货币、用途、金额、利率、期限和还款方式。
1、欠条大部分有法律效力。2、没有法律效力的条款是:如每月有不准时还款现象发生,翻倍还款。3、这条约定违反了《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条"出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但总计超过年利率24%的部分,人民法院不予支持。"的规定,即年利率超过了24%。
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