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要看具体情节。如果情节轻微的话,可以免于刑事处罚。《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见(二)(试行)》一、八种常见犯罪的量刑。(一)危险...
1、视具体情况而定。如果被免于刑事处罚的人是公职人员的话,是不可以的。 2、公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、...
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这取决于被免除刑事处罚的人是公职人员还是非公职人员。1、公职人员。免除刑事处罚是指确定犯罪行为但不受刑事处罚的,不得直接开除公职。根据《公务员法》,因涉嫌犯罪被判处刑罚的,给予开除公职的行政处罚。2、非公职人员。能否保留职位,取决于企业的规章制度是否有限制,无限制仍可继续工作。
免予刑事处罚能保留公职,根据《刑法》第三十七条,免于刑事处罚,是人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 根据《刑事诉讼法》第十五条,免于追究刑事责任的几种情形 1.情节显著轻微,危害不大的。 2.对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的。 3.经特赦令免除刑罚的。 4.对于告诉才处理的案件,被害人撤回告诉的。 5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。 以上情形可见,免于追究刑事责任就是不承担刑事责任或无罪,如果侦查机关已经追究了,应该撤销案件;如果案件已经移送人民检察院起诉,应当作出不起诉的决定;如果案件在人民法院审判阶段发现或出现以上情况,应当分别情况处理。对于情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,应当作出判决,宣告无罪;对于被告人死亡的,应作出终止审理的决定;对于告诉才处理的案件,被害人撤回告诉的,应当撤销案件。
免除刑事处罚可以保留公职。根据《行政机关公务员处分条例》,行政机关公务员依法被判处刑罚的,应当予以开除。所以免除刑事处罚,不给予开除处罚,可以保留公职。
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