资源整合是什么意思呢？-法师兄

1、资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合，使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性，并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。 2、资源整合是企业战略调整的手段，也是企业经营管理的日常工作。整合就是要优化资源配置，要获得整体的最优。

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根据《公司法》规定，资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合，使其具有较强的...

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资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合，使其具有较强的柔性、条理性、系统性...

破产重整是企业破产法新引入的一项制度，是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业，经由各方利害关系人的申请，在法院的主持和利害关系人的参与下，进行业务上的重组和债务调整，以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。

一，劳动（力）资源（又称人力资源）的定义： 1，人力资源（H maReso rces，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和； 2，或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口； 3，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。二，劳动力资源的质量： 1,包括体质和智能两个方面，有人认为还包括思想、道德方面的内容； 2，劳动力人口的体质，包括人体的生理发育状况、人体功能、对于一定劳动负荷量的承受能力和恢复疲劳的能力。人体的发育功能指标包括身高、体重、力量、速度、耐力、灵敏度、忍韧度等； 3，体质是智能存在和发展的生理基础； 4，劳动力人口的智能，包括智力、知识、技能三个方面； 5，智力是人们认识客观事物、运用知识、解决问题的能力，包括观察力、记忆力、思维力、想象力和实践能力。知识是人们从事实践活动的经验和理论； 6，技能是人们合理化、规范化、熟练化的动作能力。三，影响劳动力资源质量的因素：主要有：①遗传；②营养；③教育；④自我努力程度。

整存整取是指开户时约定存期，一次性存入，介时一次性支取本息的一种个人存款方式。整存整取存款本息可以在到期日自动转存，也可根据客户意愿到期办理约定转存。50元起存，外汇起存金额为等值于人民币100元的外汇。支取或提前支取(一般限一次)必须提供个人身份证件;代取人要提供存款人身份证件和本人身份证件，至2013年，通过网上银行可以直接提取全部或者部分，余下部分还是按原定期计算利息，取出部分按活期计算利息。计息按存入时的约定利率计算，利随本清。