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当然有咯,社保医疗有两块:个人账户和统筹账户,个人账户一般指医保卡,如果每个月都有在缴纳社保,医保卡里面的费用相应也增加,医疗卡的费用用完了就没有了;统筹账户有个特殊性,如果你中间中断几个月没有缴纳社保了,那以前统筹账户里面的钱都被国家拿走了,你重新缴纳是从零开始的,除非把中断的那几个月社保补上。
这个不一定的,自己参保有灵活就业人员社保、城乡居民社保两种情况,这两种情况都包含了养老保险和医疗保险,但是当事人在参保时是参加了哪一项、有没有包含医疗保险并不一定,因为只有一份地方时将养老保险和医疗保险关联在一起办理参保缴费手续的建议你持身份证到当地社保机构查询你的参保缴费信息,看其中有没有医疗保险。
毕先生,您好: 您所咨询的问题,我于3月1日已作解答,但不知为何现在还显示为未答问题。那我现在再次作答。 因你所提供背景资料所限,特做如下分析,仅作参考: 一、从案情看,你所在企业已对你作出属工伤(职业病)的认定,并作出了处理意见。处理后,你既未申请劳动仲裁,也未向人民法院起诉;而是领取了相关款项,我们据此推定,你同意了这种处理。 二、对于工伤,国家有相关规定,但会因各个企业的经营规模、经济效益不同而会有不同的处理结果。 三、你说企业有隐瞒情况的事实存在,你须有确实的证据或提供准确的证据线索。
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