如果评不到级，有没有相应的赔偿？

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• 问如果去评不到级别公司应该怎么赔偿
  

  如果单位给你正常缴纳工伤保险，则医疗费/伙食费/交通费由单位向工伤保险基金机构申报，由工伤保险基金支付这些费用，工伤期间的工资单位应该正常发放。如单位没有缴纳工伤保险也不发放工伤期间工资，就要申请劳动仲裁，要求单位赔偿工伤保险待遇应支付的金额及工伤期间误工费。

• 问如果评不到级别有什么补偿吗
  

  1、工伤赔偿与普通的人身伤害赔偿项目和范围都有不同，不仅是交通费、误工费、营养费、护理费，住宿费等那样简单。2、如果你工伤经鉴定构成伤残等级，还可以按伤残等级享受工伤待遇；虽然不构成伤残等级，但也可以享有其他工伤赔偿待遇，即：（1）住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由厂方承担。（2）出院后需要停工休养的，有停工留薪待遇。看起来，以上待遇你已经都享受了还有：（3）将来工伤复发的，可以再次索要治疗费用等；（4）如果厂方在你停薪治疗期间解除与你的合同：你可以提起劳动仲裁要求撤销厂方的解除合同约定，继续原合同；也可以选择同意解除，但索要双倍经济补偿金（经济补偿金的计算方法是，工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资）。当然，如果你被评上伤残等级，哪怕是十级，厂方解除合同时，你还可以索要一次性伤残补助金、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问如果评不上级应该怎么赔偿
  

  评不上级有可以去认定工伤啊，不过赔偿数额就没有那么高了，除了医疗费也就1-2万的赔偿数额。

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