可以要求精神损失费吗？

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• 问离婚可以要求精神损失费吗，离婚可以要求精神损失费吗，有哪些规定
  

  离婚的精神损害赔偿，指由于配偶一方的过错，如实施了通奸、姘居、重婚、遗弃、虐待或谋杀配偶的行为，造成无过错方精神上的痛苦和内心的创伤，导致婚姻关系破裂而离婚的，无过错方有权就其所受的精神损害要求过错方赔偿。离婚时实行精神损害赔偿，使有过错一方受到经济上的制裁，使无过错方得到经济补偿和精神抚慰，有利于有效地维护无过错方的合法权益。一、离婚可以要精神损失费离婚时，受害方是可以请求精神损害赔偿的，也就是说离婚可以要精神损失费。这是为了维护我国新型的夫妻关系，保护离婚时无过错方的合法权益，预防和惩治重婚、婚外同居、家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等行为。但是并不是所有的离婚都可以要精神损失费，向过错方请求精神损失费赔偿需要一些法定的情形。二、离婚时可以要精神损失费的情形只有在婚姻中出现下列情形之一的时候，受害方才能够请求精神损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。

• 问可以要求赔偿精神损失费用吗？
  

  1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．或者申请（仲裁不收费用）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订的,可以要求；6、不按照规定解除合同的,支付双倍的的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。处理比较妥当。

• 问离婚时可以要求精神损失费吗
  

  离婚可以要求精神损害赔偿，以下几种情况可以要求精神损害赔偿： 1.实施家庭暴力的，构成家庭暴力的行为； 2.虐待、遗弃家庭成员的，认定构成虐待遗弃家庭成员的； 3.有配偶者与他人同居的； 4.对方重婚的； 5，有其他重大过错。

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