公司逼我们离职我该怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司变相逼员工辞职，我该怎么办
  

  如果公司变相逼员工辞职，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。” 1如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资； 2如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资； 3你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是 基本工资，找到每月你的工资条，或者工资打银行卡的记录，如果根本没有劳动合同，还是要 找出你的工资条，还有公司辞退你的退工单 4证据搜集完成后，你可以和公司谈判，也可以起诉。申请劳动仲裁不收费。

• 问公司变相逼员工辞职, 我该怎么办
  

  如果公司变相逼员工辞职，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。” 1如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资； 2如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资； 3你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是 基本工资，找到每月你的工资条，或者工资打银行卡的记录，如果根本没有劳动合同，还是要 找出你的工资条，还有公司辞退你的退工单 4证据搜集完成后，你可以和公司谈判，也可以起诉。申请劳动仲裁不收费。

• 问公司想逼员工辞职，我应该怎么办
  

  如果公司变相逼员工辞职，按照《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。” 1如果你签订了劳动合同，合同期限还么有到，那么，公司应该赔偿你至少2个半月工资； 2如果你没签订劳动合同，那么公司应该赔偿你12*月工资，再加上2个半月工资； 3你需要做的事情：找到劳动合同，看看上面签订的月工资是基本工资还是真实工资，如果是 基本工资，找到每月你的工资条，或者工资打银行卡的记录，如果根本没有劳动合同，还是要 找出你的工资条，还有公司辞退你的退工单 4证据搜集完成后，你可以和公司谈判，也可以起诉。申请劳动仲裁不收费。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  公司拖欠我们工资怎么办

  828人已观看

• 1'23
  拖欠农民工工资我们应该怎么办

  1,878人已观看

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,081人已观看

• 0'55
  老公要离婚我不想离怎么办

  8,628人已观看

相关普法查看更多

• 
  我们公司不给员工交养老金，我们该怎么办

  180人已浏览

• 
  我们公司不给我们发工资怎么办

  149人已浏览

• 
  老公逼我离婚怎么办

  606人已浏览

• 
  我们公司不给员工交养老金我该怎么办？

  167人已浏览