工伤索赔的法律依据是什么

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• 问工伤索赔法律依据
  

  根据我国有关法律的规定，通常情况下发生工伤后应当先行到医院进行救治，在必要时还应当住院治疗。住院期间产生的住院费等相关费用，在伤者得到了救治并在合适的情况下，可以进行相关的法律鉴定，完成鉴定程序后确定工伤伤残等级，即可依法进行工伤索赔。受伤者不仅可以得到住院费的赔偿，同时可以依法获得停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等一系列法律规定的赔偿。

• 问工程索赔的法律依据是什么？
  

  因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

• 问工程索赔的法律依据是什么
  

  工程索赔通常是指在工程合同履行过程中，合同当事人一方因对方不履行或无法正确履行合同或因其他非自身因素而受到经济损失或权利损害，通过合同规定的程序向对方提出经济或时间补偿要求的行为，工程索赔程序如下：1、索赔事件发生后28天内，向监理工程师发出索赔意向通知。2、发出索赔意向通知后的28ｄ内，向监理工程师提交补偿经济损失和（或）延长工期的索赔报告及相关资料。3、监理工程师收到承包人提交的索赔报告和相关资料后，在28ｄ内回答。4、监理工程师在收到承包方提交的索赔报告和相关资料后，28ｄ内未回复或对承包方进一步要求，视为该索赔已获批。5、该索赔事件持续发生时，承包人应逐步向监理工程师发出索赔意向通知。在索赔事件终了后28ｄ内，向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告。

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