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1、公司转让之后，并不影响劳动合同的继续履行的，接手的用人单位继续按原合同进行履行就可以的。2、《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
我爱我铺为您带来商铺转让出租合同转租方（简称甲方）：身份证号码承租方（简称乙方）：身份证号码甲、乙、丙三方经友好协商，在平等互利的基础上，一致订立本合同如下，以资共同遵守。门市房地址：丙方同意甲方将其租赁的位于长春市区路号**宾馆在良好状态下，转租部分（**宾馆的一、二楼门市房，库房一间）给乙方用于使用（以下简称该房屋）。门市房和库房面积：转租乙方的位置是：**宾馆一、二楼门市房的使用面积约为平方米，库房约为平方米。三.租赁期限：1.租赁期自年月日起至年月日止，丙方协助甲方应于年月日以前将该房屋腾空交给乙方使用。2.装修免租期：从年月日起至年月日止为乙方免房租之装修期。四.租金（含库房）：1.数额：甲乙双方议定第一年年租金为人民币整，第二年年租金为人民币整，第三年年租金为人民币整，第四年（如第四年甲方和丙方续签合同）年租金为人民币整，应付租金由乙方以现金或转账形式交付给甲方。2.支付方式：租金第一年按为壹期支付，首期租金由乙方于本合同签定时一次付清；以后每年租金为半年一付，于每期开始前提前缴纳，先付后用。甲方收到租金后应开具有效票据给乙方。3.支付日期：12011年11月15日缴纳第一年整年租金为人民币整，时间为2011年12月15日至2012年12月14日止。22012年11月15日缴纳第二年上半年租金为人民币整，时间为2012年12月15日至2013年6月14日止。32013年5月15日缴纳第二年下半年租金为人民币整，时间为2013年6月15日至2013年12月14日止。42013年11月15日缴纳第三年上半年租金为人民币整，时间为2013年12月15日至2014年6月14日止。52014年5月15日缴纳第三年下半年租金为人民币整，时间为2014年6月15日至2014年12月14日止。62014年11月15日缴纳剩余三个月租金为人民币整，时间为2014年12月15日至2015年3月14日止。五.租赁期内，甲方承担下列责任：1.依约将该房屋及库房按时完整交付乙方使用。2.负责对该房屋的取暖费、物业费、有线电视费。3．租赁期内，甲方应提供给乙方办理营业执照的证明及材料，协助乙方办理工商、税务、卫生、治安、消防等手续。4．在承租期间，甲方与丙方不得将乙方承租之场地再次转租他人。租赁期内，乙方承担下列责任：1.依约按时交纳租金，并承担租赁期内的水、电、通讯费等一切因乙方实际使用而产生的费用，并按单如期缴纳。2.乙方在装修期间不能破坏商铺的主体结构。3.乙方在租赁期内应注意消防安全设施的配备，否则在本租赁场所内由此而产生的消防事故由乙方自己负责。七.合同终止及解除的规定：1.合同租赁期满后，甲方再次与丙方续签合同的条件下，乙方有优先续租该房屋的权利，该房屋的租赁费从第五年更改为年租金人民币整。2.租赁期满后，乙方应在10天内将承租的商铺交还甲方，如有留置的任何物品，在未取得甲方的谅解之下，均视为放弃，任凭甲方处置，乙方决无异议。3.本合同一经双方签署后立即生效，未经双方同意，不得任意终止。如有未尽事宜，甲、乙双方可另行协商。八.不可抗力：商铺租赁期内如遇战争、地震等不可抗拒，导致双方合作无法进行，本合同自然终止，甲方应退还乙方已预付的未履行期间的租金给乙方。九.违约处理：1.甲、乙双方任何一方如未按本合同的条款履行，并且过错方在未征得对方谅解的情况下，责任方应向对方支付违约金，双方约定违约金为人民币圆整。如违约金不足以弥补对方的实际损失，责任方应赔偿对方的实际损失。2.凡在执行本合同或与本合同有关的事情时双方发生争议，应首先友好协商，协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十.其他：本合同一式叁份。甲、乙、丙叁方各执壹份。订约人：证件号码：证件号码：证件号码：联络地址：联络地址：联络地址：日期：年月日日期：年月日日期：年月日
行使无违约责任的便利。一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁合同，否则在法律上将视为短期合同，承租人可以随时搬出，而不受违约责任所制约。与房东协商解决。人与人之间的纠纷，差的是相互理解，以协商的口吻与房东好好谈谈，陈述不签合同给自己带来的不便，告诉他签订合同也是他的责任。取消租赁关系。如果房东执意而为，没有租赁合同自己又无法接受，那就只要要回押金搬出去了。因为没有租赁合同，随时搬走是你的权利，房东不给押金的，可以起诉他。所以还是要签订。《》第十条：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
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