工伤认定申请表没有给我们怎么办

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• 问工伤认定申请表过了时间没有工伤认定怎么办
  

  先到劳动局找工伤科领取工伤认定申请表，按照规范填写，然后请公司签字盖章。 工伤申请是有时限性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由公司承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，伤者无法做伤残等级鉴定，也不会有赔偿。 根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

• 问工伤认定超过30天怎么办？工伤认定申请表没有下来，怎么办工伤认定
  

  一个涉及工伤赔偿，工伤赔偿需先申请工伤认定，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，一般单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报，所以单位不申报，受伤的劳动者就要尽快申报。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；一次性伤残补助金。计算标准为单位所在地标准计算，计算方法详见《工伤保险条例》。同时未签劳动合同，可向用工单位要求十一个月的双倍工资。另外，按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问工伤认定申请表是怎么的，我的工伤还需要申请认定
  

  编号：工伤认定申请表申请人（单位）：XXXXX（单位盖章）或XX（个人）受伤害职工：XXX申请人与受伤害职工关系：劳动关系申请人地址：XX路XXX街道XX号XX楼邮政编码：55XXX联系电话：13XXXXXXXX填表日期：20XX年X月XX日劳动和社会保障部制

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