劳动仲裁申请书调岗有什么方式，应该如何解决？

大家都在问查看更多

• 问申请劳动仲裁管辖调解方式
  

  一般发生法律效力依法由人民法院执行的仲裁机构制作的法律文书，包括仲裁裁决书和仲裁调解书的执行，由被申请执行人住所地或者被执行财产所在地基层人民法院管辖按照下面原则来处理：第一，以最先接受申请的人民法院管辖第二，移送和受移送的人民法院不得再行移送第三，协商和指定解决管辖争议

• 问如何申请劳动仲裁调解？
  

  当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

• 问劳动仲裁如何申请调解
  

  依据劳动争议调解仲裁法的规定，当事人申请劳动仲裁的，仲裁机构在开庭仲裁前，应该先行进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司调岗可以申请劳动仲裁吗

  4,640人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,994人已观看

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,549人已观看

• 1'16
  怎么网上申请劳动仲裁

  11,966人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁申请书应该如何写

  193人已浏览

• 
  劳动仲裁调解不成应如何申请

  122人已浏览

• 
  劳动仲裁应该如何申请？

  157人已浏览

• 
  劳动仲裁应该如何申请

  265人已浏览