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失信人员的限制期一般为二年。如果被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的,可以延长一至三年。失信被执行人积极履行生...
失信人员不是永久的,符合条件的可以删除,两年以后,可以申请撤销黑名单。失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人...
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不符合删除条件的,将始终受到限制。最高人民法院关于公布不诚实被执行人名单信息的规定第七条规定,不诚实被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当从不诚实被执行人名单库中删除有关信息:(1)全部履行有效法律文件确定义务的;(2)与申请人达成执行和解协议并经申请人确认履行的;(3)人民法院依法裁定终止执行的。
不符合删除条件的,将始终受到限制。最高人民法院关于公布不诚实被执行人名单信息的规定第七条规定,不诚实被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当从不诚实被执行人名单库中删除有关信息:(1)全部履行有效法律文件确定义务的;(2)与申请人达成执行和解协议并经申请人确认履行的;(3)人民法院依法裁定终止执行的。
《劳动合同法》第23条第二款规定:“对负有保密义务的按照《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的。劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”该条款将劳动者的保密义务延续到了劳动合同终结后。
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