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法院以双方过错程度做出判决,事故认定书只是作为证据使用,据你所述推翻的可能性不大。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶...
我国法律没有明确规定交通事故复核申请推翻的几率,应当根据当时的具体情形而定。一般情况下,上一级公安机关交通管理部门自受理复核申请之日起三十日...
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经过认定后是没有是没有推翻的可能。首先你的工伤是合符法律范围内。一、《工伤保险条例》中第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、《工伤保险条例》中第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 三、《工伤保险条例》中第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。只有了解清楚哪些情况下属于工伤,哪些情况下不属于工伤,才能在发生工伤时及时作出判断,对日后申请工伤鉴定与工伤赔偿才能起到有效作用。不知道搜集的文章有没有对大家带来帮助,衷心希望各位劳动者在工作时都能多注意自身安全,这样才是对自己负责的行为。最后请你放心,经审核认定是工伤就必须作出法律的有效倍偿!单位也是必须要遵守法律的。如有疑问就请把事情详细陈述。
对于交通事故二审推翻一审的概率,比较小。程序问题除外,单论实体。这类案件比较简单,责任认定又是交警大队做出的。法官根据责任认定判决就好了,赔偿数额方面还有一定的自由裁量权,所以一般不会有大问题。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定容易推翻吗可以参考如下。1.只要工伤认定下来,基本上很难被推翻; 2.我们劳动者劳动法意识淡薄,自己都知道是工伤了,去劳动局肯定申请得到; 3.只要在工作场所或为了工作,受到的伤害都是工伤; 4.除了因非工作的原因受到的伤害,如员工之间打架、嬉闹受到伤害,利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等 5.如果是因非工作的原因受到的伤害,员工照样可以申请工伤,而公司必须举证,证据确凿,才可以推翻工伤认定; 6.如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害,照样是工伤,去法院都是员工胜诉。
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