劳动法中工伤认定的基本原则是什么？

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• 问什么是劳动法劳动法的基本原则是什么
  

  《劳动法》是调整和规范用人单位与劳动者之间的劳动关系的法律。《劳动法》的基本原则包括保护劳动者的合法权益的原则；合法性原则；平等自愿的原则等。

• 问劳动法的基本原则是什么呢？
  

  劳动法的基本原则： （一）实行各尽所能按劳分配的原则。 （二）保护劳动者原则。

• 问劳动合同法最基本的基本原则是什么
  

  劳动合同法签订的基本原则： (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从、管理和被管理关系。 (四)协商一致原则。协商一致就是用人单位和劳动者要对合同的内容达成一致意见。 (五)诚实信用。就是在订立劳动合同时要诚实，讲信用。

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