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兹有______同志与我单位签订_____号,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________...
甲方:乙方:甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自年月日起,解除双方...
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我单位同志,身份证号码,个人电脑号,因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。 特此证明。 用人单位(盖章); 年月日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如:合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内,持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件),到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名:单位盖章: 法人代表签名: 年月日年月日 终止或解除劳动关系的证明格式如上
解除或终止劳动合同关系证明书和离职证明是同样的东西,用处一样,只是叫法不同。离职证明是通俗说法,正式名称应该是解除/终止劳动合同证明 这是在单位办理离职手续时候,单位出具给员工个人的 表示单位和员工劳动关系结束,并且工作交接完毕,工资及各项福利、费用清算完毕 去新单位入职要交给新单位,转移社保时候也需要
解除或终止劳动合同关系证明书由劳动者本人在用人单位处领。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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