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接下来就整理了一些关于国家规定每周加班超过多长时间算加班这方面的知识,供参考! 国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得...
对于超过多久算加班,周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷2...
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平时加班应当按照150%支付加班费。计算方式为: 以月工资1200元,周五加班2小时为例计算: 月工资收入1200元÷(月计薪天数21.75天×8小时)×2小时×150%=20.69元。 其他照此计算。 加班超过多久协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
按规定因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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