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病退的条件很简单;从事井下: (1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定。企业已将本单位特殊工种名录报市劳动和社会保障局备案的,条件是不一样的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、高温等工作累计满9年的,其他行业不能参照特殊工种退休和病退是两回事。特殊工种退休有如下规定,交费年限(含视同交费年限)满15年。病退条件,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,男需年满55周岁,因病或外因致残,且到达上述退休年龄的职工应该退休。特殊工种名录必须经国家劳动和社会保障部或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的。 (2)职工本人符合特殊工种退休的条件;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。符合法定提前退休年龄,且只限于本行业,就可办理病退;单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的,女需年满45周岁
具备下列条件的企业职工,可申请办理因病提前退休(退职)手续: 1、男职工年满50周岁、女职工年满45周岁(退职没有年龄限制); 2、缴纳城镇职工基本养老保险满15年; 3、经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”。 温馨提示:根据以上政策规定,职工可先到人民办事大厅人社局“劳动能力鉴定”窗口申请劳动能力鉴定,经潍坊劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”后,再向人社局“企业职工退休审批”窗口申报退休材料,办理退休手续。
一、办理病退(职)的基本条件: 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。二、办理病退(职)的基本待遇:1、基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。2、病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。3、病退和退职的区别:目前的计算方法相同,以后调整待遇时不同。三、办理病退(职)应提供的材料:1、病志(加盖病案室公章)。2、诊断书。3、相关影象资料(CT、X光片、彩超等)。四、办理病退、退职的程序:1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间,每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。3、参加鉴定时带150元鉴定费。4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口,办理相关手续。
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