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具体的需要看合同中是怎么约定的。工程垫资是指按照工程项目的资金情况,工程项目对外付款大于项目已收款或者应收款合计所形成的代垫支出的资金。或者...
项目分包不需要先垫资,双方另有约定的除外。预付款是指承包人在工程施工过程中预付施工单位应支付的工程款,工程竣工验收后由施工单位支付的行为。当...
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如果已经申请工伤认定,判定为工伤之后,手术费是可以进行报销的,所以员工可以先垫付之后,在申请劳动仲裁进行维权。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇,报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。6、员工和单位解除劳动关系时,单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
首先,从广义层面来看,工程垫资是否合法分为政府投资项目和非政府投资项目。建设部、国家计委、财政部于1996年发布了《关于严格禁止工程建设带资承包的通知》,明确禁止工程垫资施工。2006年1月4日,建设部、国家发改委、财政部、中国人民银行发布《关于禁止政府投资项目以带资承包方式建设的通知》,废止了原建设部、国家计委、财政部发布的《关于严格禁止工程建设带资承包的通知》,明确规定政府投资项目不得以建筑企业带资承包方式建设,不得以建筑企业带资承包为招标条件,禁止垫资承包的项目范围限制在政府投资项目,这意味着非政府项目建设单位和建设单位可以约定垫资承包。因此,广义而言,政府投资项目的预付款是非法的,非政府项目的预付款因未明确禁止而合法。狭义上来说,无论是政府投资项目还是非政府投资项目,我国法律都不禁止工程预付款。在私法领域,法律不禁止就是自由,最高人民法院颁布的司法解释明确规定,双方可以在合同中约定预付款承包,因此工程预付款是合法的。
可以的,具备施工总承包资质的企业,可以承揽总承包覆盖范围内的专业工程。获得施工总承包资质的企业,可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。承担施工总承包的企业可以对所承接的工程全部自行施工,也可以将非主体工程分包给具有相应专业承包资质的其他建筑业企业。
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