相关问答
通常保险公司会依据各类汽车市场价格的变化，以季度或者半年为期限，按照全国统一零售价对各类车辆的车损险金额进行调整。...
你这个情况要看二合同分别是怎样约定的，一般地讲，后面签署的五年合同是对前三年合同的补充和修改，并且约定了新的权力和义务。培训了半年你要求回来...
大家都在问查看更多
这个当年是怎么缴纳的第二年就怎么缴费，但是这个要看具体情况和政策引导。如果，你是在此期间中断过缴费，这这种情况，需要另当别论。而且养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。
首先回答您的问题，已经签署一年的合同到期后，续签合同的么签订年限可以是2年的，这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。劳动法中对相关事项做了如下规定：第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。另外您的这种情况需要注意，劳动法第十四条的相关规定，如果已经连续两次订立了固定期限合同，在第三次签订合同时，除非由劳动者即您提出签订固定期限的合同，否则用人单位只能与您签订无固定期限的合同；第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
交强险的价格并不是一层不变的并且，它的价格还与车主的车技有关。根据规定，在第二年给车子交交强险的时候，需要看看车主在第一年的驾驶情况，也就是说，需要看看车主在这一年有没有犯什么事，是否有发生交通意外等。如果说车主的车技很好，在第一年的驾驶过程中都没有出过什么意外，那么车主在第二年还有第三年交交强险的时候价钱都会有所下降。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,378人已浏览
1,116人已浏览
3,667人已浏览
1,572人已浏览
网友热门关注
