可以追讨劳动合同违约金吗

大家都在问查看更多

• 问合同违约金追讨
  

  法律规定合同违约金的最高限额一般为不超实际级造成损失的30%。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，则以上述标准适当减少；如果当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，则根据违约所造成的实际损失来适当地增加。

• 问劳动合同中追讨违约金有时间期限吗
  

  追讨劳动合同违约金有时间限制，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内进行追讨。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问单独解除合同的违约金可以追讨吗
  

  合同不约定违约金，对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法，必须是由合同当事人事先在合同中明确约定，否则，当事人一方无权要求违约方支付违约金。 （1）违约金小于损失，可要求增加。（守约方对损失额负举证责任） （2）违约金高于损失（过分高于损失），可要求予以适当减少。（违约方对损失额负举证责任） （3）违约金大于损失（高于但不过分），使用违约金。 所以，约定的违约金要适当的高于违约行为发生时可能造成的损失，以保证合同利益的实现。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  合同违约金可以扣除吗

  3,887人已观看

• 1'11
  合同可以约定违约金上限吗

  540人已观看

• 1'25
  借款合同可以约定违约金吗

  1,356人已观看

相关普法查看更多

• 
  追讨劳动合同违约金有时间期限吗

  201人已浏览

• 
  追讨劳动合同违约金有时间限制吗

  108人已浏览

• 
  劳动合同可以约定违约金吗?

  234人已浏览

• 
  劳动合同可以约定违约金吗

  590人已浏览