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关于招标方违约问题的处理方法

2024-11-09
在签署三方协议时,需要明确是否约定了违约金。如果约定了违约金,劳动者需要支付。如果没有约定违约金,则不需要支付。已经到单位报到,但还没有签劳动合同劳动者辞职需要交违约金。劳动双方受三方协议的约束,在劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者依据劳动合同法规定提出解除劳动关系,通常不需要支付三方协议规定的违约金。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,用人单位在确定录用时,通常要求毕业生同时签订一份类似劳动合同的协议。就业协议是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立。而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。

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